|
Szerzödésünk Tervezete:
Munkaerő – kölcsönzési szerződés a kölcsönbeadó és a
kölcsönbevevő munkáltató között,
Amely létrejött egyrészről: Szatmár – Workman Kft. Székhely:
4700 Mátészalka Alkotmány utca 9 fszt.1.
Adószám:13467841-2-15 cégjegyzékszám: 15-09-069821
reg.szám:3159-2/2006-1500, mint kölcsönbeadó.
Másrészről:
részére, mint kölcsönbe vevő.
1., A kölcsönbeadó kölcsönbe adja, a kölcsönbevevő kölcsönbe
veszi az alább felsorolt munkavállalókat.
a,…………………………(név,szakképzettség,lakcím)
b,…………………………(név,szakképzettség,lakcím)
c,…………………………(név,szakképzettség,lakcím)
2., A kölcsönbeadás és a kölcsönbevétel
időtartama……………………………………………
3., A kölcsönbe vett munkavállalók foglalkoztatása a
kölcsönbevevő telephelyén történik.
4., A munkaerő-kölcsönzés tartama alatt a kölcsönbevevő
munkáltató jogosult az alábbi munkáltatói jogok gyakorlására:
-a kölcsönbevevőnél irányadó munkarendre, munkaidőre
vonatkozó rendelkezések keretei között a munkavállaló
foglalkoztatására,
- a munkavállalók védelmét szolgáló (a munkavédelemre, a
nők, fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképességűek
foglalkoztatására, hátrányos megkülönböztetés tilalmára
vonatkozó) szabályok megtartását célzó munkáltatói
joggyakorlásra,
- a munkakör átadás – átvételére, a munkaidő és a pihenőidő
nyilvántartására vonatkozó szabályok alkalmazására,
- a felek által meghatározott egyéb munkáltatói jogokra,
kivéve azokat, amelyeket a Munka Törvénykönyv kizárólag a
kölcsönbeadónak tartott fenn.
A kölcsönbevevő egyben vállalja, hogy a kölcsönbeadó
tájékoztatására vonatkozó jogszabályi kötelezettségét, a
Munka Törvénykönyv 193/G.§-ának (2) és (4) bekezdésében
foglalt előírás szerint teljesíti.
A bérmunkások napi létszám változását vállalom.
|
